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跨領域高階人才培育的重要性

磐安智慧財產教育基金會董事長 劉江彬

 

        最近政府相關人員，包括中央研究院院長、國科會主委等，都一再談到引進人才及培育人才的重要性。由於我十三年前從美國回來後就承接了經濟部的跨領域高階科技管理人才培訓（Multidisciplinary Management of Technology，簡稱MMOT），我的一些經驗可以跟各界分享。

 

跨領域高階人才的培育，從我們研究智慧財產的人看來，是研發成果商品化及產業化成敗的重要關鍵，這個計畫一路跟隨著我，從政治大學科技管理研究所、智慧財產研究所，到磐安智慧財產教育基金會，此計畫在跨領域高階科技管理人才培訓所展現的成果都引起產官學研各界的讚賞。日本前特許廳廳長荒井壽光甚至在日本的報紙 (2010年10月29日發表於日本經濟新聞)公開呼籲日本政府要效法由本人主持的台灣經濟部人才培訓計畫( MMOT)，盡快培育跨領域的人才。

 

       今年暑假的MMOT國外培訓，我們根據過去學員的建議以及回應技術處及其評審委員的意見，做了一些調整，其中包括歐洲的培訓及實務與案例的加強。為了因應加強實務及個案，我們與歐美最大的智慧財產律師事務所合作，他們實務的經驗讓學員們印象極為深刻，是最近幾年來滿意度最高的。這些事務所排出最堅強的陣容，從訴訟、仲裁、和解，到智慧財產的管理、商品化、商業模式、創業等，把實際的個案提供給學員，學員們獲益極為良多。除了授課以外，他們還特別安排了公司的參訪，讓學員們實際和公司智慧財產保護與管理的高層人員對談，從中取得這些公司的智慧財產的經營策略。由學員課後的滿意度調查，績效超乎我們的想像。

 

       歐洲的培訓是MMOT有史以來第一次，透過本人多年在歐洲的人脈，找到Prof. Dr. Heinz Goddar做為合作的對象。他們安排了堅強的講師陣容，也參訪了歐洲專利局、Max Planck Institute、Fraunhofer-Gesellschaft、西門子、Audi及Erdinger酒莊等等。從專利、商標、軟體保護、地理標示到反壟斷，清楚的說明歐洲智慧財產法律及個案的最新發展，並提出具體產業界及學研機構應該採取的策略，學員們非常感佩他們細心的安排。

       

我們在東岸的合作對象Finnegan，是國際知名的大律師事務所，不論是法院訴訟、ICT 案件、商標、專利、營業秘密等等，都非常熟悉。每一位講員的經驗極為豐富，甚至於討論到ITC案件策略、林書豪商標的經營與anti-trust問題等。我從來沒有看到學員們有這麼高的滿意度，他們安排的課程絕對物超所值。今年美國西岸，與華盛頓大學法學院及管理學院的合作更是讓學員大開眼界，本人在西雅圖長期居住40年，也利用這次的機會釋出人脈，訪問的企業包括波音、微軟、星巴克、生物科技新創公司等等，對於台灣在商品化的經營、技術的鑑價、新創公司的成敗，甚至於文創產業的融資等等議題，也多有深入的比較與探討。此外，華盛頓大學法學院的智財培訓及高峰會議，網羅了世界各地知名專家及APLI的董事們擔任講員，這也是此次培訓的高潮。

 

對於在日本與大陸的研習，雖然學員們學習的時間不如美國那麼長，但是我們針對目前台灣所面臨的智慧財產相關問題，邀請最好的講員，也參訪了我們認為值得學習的對象。日本的講員包括前特許廳廳長、前Sony法務長、HITACHI、武田製藥法務長等。對於專利池、IP 授權、生物科技、文創智財之管理模式等等提出深入的見解，而且還訪問了武田製藥研發中心、HITACHI生物科技及醫療器材子公司、東京大學技術移轉辦公室、東京工業大學超級電腦中心，這都讓學員們實際獲取了許多寶貴的經驗。在北京大學的研習，北大安排非常堅強的陣容，包括產官學研最傑出的講員，他們來自國家知識產權局、版權局、商標局和法院。我們邀請到方正集團和百度公司的智慧財產負責人，同時還參訪了中國技術交易所，對於技術交易的商業模式，給學員們留下非常深刻的印象。

 

從我們這幾年的經驗看出，目前在國內學研機構與企業界有關技術移轉、新創事業的績效，幾乎都有我們MMOT的校友參與其中，我非常欣慰也非常感謝經濟部技術處給我這個機會主持及規劃課程，而且得到豐碩的成果。從我多年辦理跨領域高階科技及智慧財產管理的培訓課程的觀察，再加上今年對課程的調整和學員們超乎我想像的滿意度可以看出來，跨領域的人才培育是值得投資的，政府應該投入更多的資源，找到適當的計畫主持人，協助生技、資訊及文化創意等產業培育智慧財產保護及經營管理人才，增強台灣的國際競爭力。

 

2012/09/26 于磐安基金會